核心商业秘密如何传递：法律实务中的风险防范与应对策略

在现代商业竞争中，核心商业秘密作为企业的重要资产，其保护和管理已成为企业发展战略中不可忽视的关键环节。特别是在企业的日常运营中，如何确保核心商业秘密在内部传递过程中的安全性，避免因信息泄露而造成的经济损失和竞争优势的丧失，一直是企业管理者和法律顾问需要重点关注的问题。

基于法律行业领域的专业视角，结合实务经验，系统阐述企业在传递核心商业秘密时可能面临的法律风险，并提供具体的应对策略和操作建议。文章内容力求准确、清晰，涵盖核心商业秘密的定义与特征、传递过程中的常见风险、风险防范的具体措施以及危机发生后的应对方案等方面。

核心商业秘密的定义与特征

根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第二条的规定，商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息和经营信息。在实务中，企业的核心商业秘密通常包括但不限于以下（1）技术类的秘密，如研发成果、配方、工艺流程、设计图纸等；（2）经营类的秘密，如客户名单、市场策略、销售渠道、财务数据等。

核心商业秘密具有以下几个显着特征：

核心商业秘密如何传递：法律实务中的风险防范与应对策略 图1

1. 秘密性：不为公众所知悉。这是区分商业秘密与其他知识产权的核心要件之一。如果相关信息已经公开或易于获取，则难以认定其为商业秘密。

2. 价值性：能够为企业带来经济利益或竞争优势。独特的技术方案可能显着降低生产成本，而独到的市场策略可能开拓新的客户群体。

3. 保密性：权利人采取了合理的措施保护该信息不被泄露。这包括但不限于内部保密制度、员工培训、签订保密协议等。

在实务中，企业的核心商业秘密往往通过文件、电子数据、口头披露等多种形式存在并传递。在传递过程中若缺乏有效的风险管理措施，极易引发法律风险。

核心商业秘密传递中的法律风险

企业在传递核心商业秘密时，可能会面临以下几类主要的法律风险：

（一）员工保密协议未能有效履行的风险

企业通常通过与员工签订保密协议的方式来保护核心商业秘密。在实务中，部分员工可能因未充分理解保密义务、工作压力过大或跳槽等原因，故意或过失泄露商业秘密。员工在离职后违反竞业限制条款，将原企业的技术信息或客户资源披露给竞争对手。

（二）技术信息传递中的管理漏洞

企业在生产、研发过程中需要频繁地进行技术信息的传递与共享。如果企业未能建立完善的内部管理制度（如访问权限控制、数据加密等），可能导致核心技术文档被未经授权的人员获取甚至外泄。

某企业的研发部门在内部协作时，未对关键的技术资料设定严格的访问权限，结果导致一位实习生误操作将该技术文档上传至公共服务器，最终被竞争对手窃取。

（三）外部合作中的商业秘密泄露风险

企业在与合作伙伴（如供应商、客户、中介机构等）开展业务时，往往需要共享部分核心商业秘密。由于对合作伙伴的保密能力评估不足或未能签订完善的保密协议，可能导致商业秘密在传递过程中被泄露。

某科技公司委托一家第三方开发机构进行软件研发，在合作过程中向其提供了多项核心技术资料。但由于该开发机构内部管理不善，导致相关技术资料被泄露给竞争对手。

（四）电子数据的传输风险

随着信息技术的发展，企业的核心商业秘密越来越多地以电子数据的形式存在并传递。电子数据具有可复制性强、易于传播的特点，若企业在数据传输过程中缺乏安全措施（如加密传输、访问控制等），则可能面临数据被非法窃取或篡改的风险。

某公司的高管通过即时通讯工具向外部人员发送包含核心技术信息的文件，结果因未使用加密功能而被黑客截获，导致商业秘密泄露。

核心商业秘密传递中的风险防范措施

为了有效降低核心商业秘密在传递过程中的法律风险，企业可以从以下几个方面入手：

（一）建立完善的内部保密制度

1. 制定详细的核心商业秘密清单：明确哪些信息属于企业的核心商业秘密，并分类分级管理。

2. 设定严格的访问权限控制：对不同级别的员工授予不同的访问权限，确保只有必要人员能够接触到相关秘密。

3. 实施数据加密和网络隔离措施：对于电子数据，在传输和存储过程中采取加密技术和安全隔离手段，防止未经授权的访问或窃取。

（二）加强对员工的保密培训

1. 定期开展保密培训：让员工了解商业秘密的重要性及其法律责任，增强全员的保密意识。

2. 签订保密协议与竞业限制协议：明确员工在任职期间及离职后的保密义务和竞业限制条款，并约定违约责任。

建议企业在聘用关键岗位人员时，要求其提交个人背景调查报告，以评估其职业道德和守法记录。

（三）规范外部合作中的保密管理

1. 签订保密协议：与合作伙伴明确约定商业秘密的保护范围、保密期限以及违约责任。在必要时可邀请法律顾问参与谈判，确保条款的有效性和可执行性。

2. 实施分阶段披露机制：对于高风险的合作项目，可以采用逐步披露的方式，避免一次性 disclose all information。在技术开发合作中，先分享基础资料，待确认对方的保密能力后再逐步提供核心技术资料。

3. 加强合同审查与履行监督：在合作协议履行过程中，定期检查对方是否遵守了保密承诺，并保留相关证据。

核心商业秘密如何传递：法律实务中的风险防范与应对策略 图2

（四）重视电子数据的安全保护

1. 采用专业的加密技术和传输工具：使用虚拟专用网络（VPN）进行数据传输，或采用区块链技术对重要数据进行加密存储。

2. 建立数据泄露监控机制：通过日志记录和实时监控的方式，及时发现并应对潜在的数据泄露行为。

建议企业与专业的网络安全公司合作，定期开展网络安全演练，并制定应急预案以应对突发情况。

（五）加强法律风险预警和危机处理能力

1. 完善商业秘密保护的法律体系：在企业内部设立专门的法务团队或顾问岗位，负责监督和管理核心商业秘密的保护工作。

2. 建立快速反应机制：一旦发现商业秘密可能被泄露或侵权，应迅速采取法律手段（如保全证据、提起诉讼）以最大限度地减少损失。

案例研究表明，许多企业在发现商业秘密被侵犯后，往往因未能及时采取行动而导致损失扩大。企业的法务团队需要具备敏锐的风险识别能力和快速应对能力。

核心商业秘密泄露的法律应对策略

如果企业不幸遭遇核心商业秘密的泄露或侵权行为，应当从以下几个方面着手处理：

（一）收集和保存证据

1. 固定电子证据：通过公证、截屏等方式保存被泄露信息的时间、内容及相关链接。

2. 调查侵权主体：利用技术手段追踪侵权行为的具体实施人，并尽可能获取其关联方的信息。

（二）采取法律行动

1. 提起民事诉讼：要求侵权方承担停止侵害、赔偿损失等法律责任。

在提起诉讼时，企业应尽可能提供充分的证据以证明商业秘密的秘密性、保密性和价值性。在技术类案件中，可以聘请专业评估机构对核心技术的市场价值进行评估。

2. 申请行政查处：向当地市场监督管理部门举报侵权行为，并要求对其进行行政处罚。

（三）索赔与和解

1. 主张损害赔偿：计算商业秘密被侵犯所导致的具体损失（如市场份额减少、研发成本增加等），并据此提出合理的赔偿金额。

2. 寻求和解机会：在对方承认错误且愿意承担相应责任的前提下，可以考虑与其达成和解协议以降低讼累。

案例分析与启示

（一）典型案例

某知名科技公司 A 的核心专利技术遭到泄露。经调查发现，一名前雇员在离职后将该技术文档非法传输至竞争对手 B 公司的云端服务器中。A 公司不仅通过法律途径成功追回损失，还迫使 B 公司公开承认其侵权行为。

（二）启示

1. 企业需高度重视商业秘密保护：建立完善的内部保护机制和外部合作协议。

2. 法务团队的专业性至关重要：在涉及核心技术泄露的案件中，专业的法律支持可以大大提高胜诉率。

3. 预防胜于事后追偿：通过制度建设和技术手段最大限度地降低风险。

核心商业秘密作为企业的“上的明珠”，其保护工作既关乎企业竞争优势，又影响着未来发展的潜力。在数字经济时代，企业面临着前所未有的保密挑战，但也拥有更多的技术和法律工具来应对这些挑战。

通过建立健全的内部管理制度、规范外部合作关系以及加强技术防护能力，企业可以在确保核心商业秘密安全的更好地实现创新发展。更企业应当未雨绸缪，在日常经营中就建立起完善的商业秘密保护体系，只有这样，才能在面对潜在风险时游刃有余，立于不败之地。

参考文献：

1. 《中华人民共和国反不正当竞争法》

2. 《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》

3. 王某诉张某侵害商业秘密案（公报案例）

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）