四川省知识产权局2023年招聘工作人员考试公告

四川省知识产权局招考暂行规程

章 总 则

条 为了科学、准确、清晰、简洁、符合逻辑地说明四川省知识产权局招考暂行规程，制定本规程。

第二条 本规程适用于四川省知识产权局招考工作，包括考试报名、考试、成绩查询、体检、录用等环节。

第三条 本规程旨在规范四川省知识产权局招考工作，确保招考工作的公平、公正、公开。

第四条 四川省知识产权局招考工作应坚持公平竞争、公正用人、公开透明的原则。

考试报名

第五条 考试报名时间为每年的5月1日至5月31日。

第六条 考试报名采用网络报名的方式，报名网站为四川省知识产权局。

第七条 报名时，考生需提供有效的身份证件、证书、学位证书、照片等材料，并填写相关信息。

第八条 考生须在规定时间内完成报名，否则视为自动放弃报名资格。

第九条 报名信息应真实、准确、完整，如有不实，视为考生自动放弃报名资格。

第十条 报名人数超过招考名额的，按报名先后顺序优先原则进行考试。

考试

四川省知识产权局2023年招聘工作人员考试公告 图2

第十一条 考试分为笔试和面试两个环节。

第十二条 笔试考试内容为知识产权相关法律法规、知识产权实务等。

第十三条 面试考试内容为面试官对考生专业知识、综合分析能力、沟通能力等方面的考核。

第十四条 考试时间、地点等信息在报名网站上公布。

第十五条 考试结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例计算总成绩，并按总成绩排名顺序进行录用。

成绩查询

第十六条 考生可通过报名网站查询成绩。

第十七条 成绩查询时间为考试后5个工作日内。

第十八条 查询成绩时，考生须提供身份证件和报名时使用的身份证件号码。

体检

第十九条 考生在面试合格后，需按照通知要求进行体检。

第二十条 体检标准和项目按照招聘单位的相关规定执行。

第二十一条 体检结果须在体检结束后5个工作日内公布。

录用

第二十二条 体检合格者，按总成绩排名顺序进行录用。

第二十三条 录用结果在报名网站上公布。

第二十四条 录用后，考生须按招聘单位的要求，提供相关的证书、学位证书等材料，并进行相关培训。

其 他

第二十五条 本规程的解释权归四川省知识产权局所有。

第二星期六 的本规程自发布之日起施行。

四川省知识产权局2023年招聘工作人员考试公告图1

根据《中华人民共和国知识产权法》及有关法律法规的规定，四川省知识产权局将于2023年招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

招聘职位及人数

本次招聘工作人员共20名，具体招聘岗位、人数及岗位职责如下：

1. 知识产权保护干部10名，岗位职责：

（1）负责知识产权保护相关法律法规的宣传教育、培训工作；

（2）协助开展知识产权保护执法检查，处理知识产权侵权案件；

（3）开展知识产权保护政策研究，提出政策建议。

2. 知识产权审查员5名，岗位职责：

（1）负责知识产权审查工作，包括专利、商标、著作权等审查；

（2）对审查意见进行整理、归纳，并向上级领导报告；

（3）参与制定知识产权审查规范和标准。

3. 知识产权服务窗口工作人员5名，岗位职责：

（1）负责接待前来办理知识产权业务的公众，解答咨询；

（2）协助知识产权审查员开展审查工作，相关服务；

（3）负责收集、整理、归档知识产权相关资料，开展统计分析。

招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法和法律；

2. 具备良好的政治素质和业务能力，热爱知识产权事业；

3. 具有知识产权相关专业的学士及以上，具备一定的工作经验者优先；

4. 具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力；

5. 具备良好的英语听说读写能力，能熟练使用计算机办公软件。

招聘程序

1. 发布招聘公告，通过国家知识产权局官网、四川省知识产权局等渠道进行发布；

2. 考生通过报名，提交个人简历、证书、相关证书等材料；

3. 组织面试，对报名考生进行面试，了解考生的综合素质、业务能力等；

4. 对通过面试的考生进行体检、背景调查等环节；

5. 考察确认后，签订劳动合同。

待遇及福利

1. 工资待遇：参照四川省知识产权局相关规定执行；

2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利等；

3. 职业发展：良好的职业发展空间，根据工作需要，可调整工作岗位和职责。

其他事项

1. 考生应如实提交个人简历及相关材料，如有不实，将取消考试资格；

2. 考生在考试过程中如有行为，将取消考试资格；

3. 招聘过程相关信息将在发布，请考生密切关注动态；

4. 本公告解释权归四川省知识产权局所有。

敬请广大考生对应聘岗位及招聘条件等进行仔细阅读，并确保所提交材料真实、准确、完整。我们期待您的加入，共同为知识产权事业贡献力量！

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）