电力企业合规性建设与知识产权保护——以遂川供电公司为例

随着我国法治社会建设的不断推进，企业的合规性建设已成为社会各界关注的焦点。特别是在电力行业，作为关系国计民生的重要领域，供电的合规性不仅影响着企业的持续发展，更直接关系到社会稳定与公共利益。以遂川供电为例，结合一起涉及知识产权的法律纠纷案例，探讨企业在经营过程中如何加强法律风险管理，并通过法制宣传提升全员的法治意识。

案件背景：摄影作品侵权引发的法律纠纷

近期，某知识产权（以下简称“权利人”）以侵犯摄影作品着作权为由，将遂川供电诉至法院。权利人声称，其在某知名图片上发表的一组摄影作品被未经许可地用于供电制作的企业宣传册中。

这起案件涉及以下主要事实：

电力企业合规性建设与知识产权保护——以遂川供电公司为例 图1

1. 涉案作品：权利人在Photodisc品牌下的摄影作品。

2. 侵权行为：

供电公司未经授权在其宣传资料中使用了相关摄影作品。

宣传资料包括印刷品和电子版，且未标注任何版权声明信息。

3. 取证过程：权利人通过技术手段对侵权行为进行了固定，并向法院提交了完整的证据链。

法律分析

1. 知识产权保护的基本原则

电力企业合规性建设与知识产权保护——以遂川供电公司为例 图2

在中国，摄影作品作为作品的一种受到《中华人民共和国着作权法》的保护。根据法律规定，未经着作权人的许可，任何人不得以营利为目的使用受保护的作品。供电公司作为被告，在未获得权利人授权的情况下使用涉案图片，显然违反了相关法律规定。

2. 企业宣传中的法律风险

企业在进行市场推广或内部宣传时，往往会大量使用各类图片、文字等素材。如果未能严格审查这些内容的合法性来源，则很容易陷入侵权纠纷中。特别是在数字化时代，网络上可供下载的免费资源众多，但很多看似“免费”的资源背后可能存在复杂的授权关系。

3. 合规性与风险管理的必要性

企业的合规性建设涵盖了多个方面，包括知识产权管理、合同审查、劳动用工等。就本案而言，供电公司未能建立完善的素材使用审核机制是导致侵权行为发生的主要原因。企业应当在日常经营中：

建立健全的法律事务管理部门或岗位。

制定清晰的内容使用规范制度。

加强全员法治教育，提升法律风险意识。

供电公司合规性建设的具体措施

1. 建立健全知识产权管理体系

设立专门的知识产权管理机构，负责企业内部作品的创作登记和外部素材的合法性审查。

制定《着作权管理办法》等规章制度，明确使用标准和审批流程。

2. 构建风险预警机制

在企业宣传、产品包装等环节设置法律合规审查关口。

对供应商提供的素材进行严格审核，确保来源合法。

定期开展知识产权清查工作，及时发现并整改问题。

3. 强化全员法治教育

针对企业员工开展多层次的法律培训：

新入职员工必须接受基础知识产权知识培训。

中高层管理人员参加合规性管理专题研讨班。

通过案例分析、情景模拟等增强员工的风险意识。

4. 完善应急响应机制

针对可能出现的侵权纠纷，供电公司应当制定应急预案：

明确危机处置流程和责任人。

设立法律专线，及时应对突发事件。

定期进行演练，确保措施的有效性。

以案为鉴：提升企业法制宣传水平

1. 法制宣传活动的创新

供电公司应结合自身特点，开展形式多样的法治宣传教育活动：

制作生动有趣的普法动画短片。

开展“法律知识竞赛”等互动活动。

组织参观法院、检察院等司法机关，增强直观感受。

2. 内部宣传与外部传播相结合

一方面，企业内部要营造浓厚的法治文化氛围；可通过新闻发布会、社会责任报告等向社会展示企业的合规形象，传递积极的社会价值。

3. 与专业机构建立合作

供电公司可与律师事务所、知识产权代理公司等专业机构保持密切联系，获得及时专业的法律支持。积极参与行业协会组织的交流活动，分享经验教训。

通过本案企业在经营过程中面临的法律风险无处不在，稍有不慎就可能陷入纠纷泥潭。对于供电公司而言，加强合规性建设既是应对外部监管要求的需要，更是实现自身健康发展的必然选择。公司应以此次事件为契机，举一反三，全面排查其他领域的法律风险，并通过常态化的法制宣传活动，将法治理念深植于每一位员工心中。

唯有如此，才能真正构建起企业长远发展的“防火墙”，为电力事业的可持续发展提供坚实的法律保障。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）