商业秘密的合法取得途径与法律风险防范

“商业秘密”作为企业核心竞争力的重要组成部分，在现代经济发展中扮演着不可替代的角色。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第9条的定义，商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息和经营信息。随着市场竞争的加剧，商业秘密的获取方式也日益复杂，如何合法取得并保护商业秘密成为企业面临的重要法律课题。

在实际商业活动中，许多企业在追求利益最大化的过程中，可能会采取一些模糊甚至违法的方式获取他人的商业秘密。这种行为不仅可能引发民事纠纷和行政处罚，还可能导致刑事追责。明确商业秘密的合法取得途径，并在实践中严格遵守相关法律规定，是企业合规经营的重要内容。

围绕“商业秘密如何合法取得”这一主题，从法律视角进行详细阐述，分析常见的合法途径及风险防范措施，并结合案例为企业提供实务建议。

商业秘密的合法取得途径与法律风险防范 图1

商业秘密的合法取得途径

1. 通过独立研发获取

通过自主研发是企业取得商业秘密的最直接方式之一。这种方式不仅能够确保技术或经营信息的合法性，还能避免因不当行为引发的法律风险。

自主研发的条件要求

根据《反不正当竞争法》第9条，商业秘密必须具备“不为公众所知悉”的特性，并且权利人需要采取相应的保密措施。在技术研发过程中，企业应当确保技术信息的保密性，避免通过公开渠道泄露核心技术。

案例分析

某科技公司（简称“A公司”）通过多年的技术研发，成功开发出一种新型芯片设计方法，并在内部实施了严格的保密制度，包括限制文件访问权限、签署员工保密协议等。A公司的技术信息可以被视为商业秘密，其合法权益受到法律保护。

2. 通过合法的商务合作获取

在商业活动中，企业之间往往需要进行技术交流或合作开发以实现资源共享和互利共赢。这种方式也是合法取得商业秘密的重要途径之一。

技术授权与合作协议

企业在与其他公司开展技术合作时，可以通过签订技术授权协议明确双方的权利义务关系，并约定保密条款。这种书面形式既能够保障企业自身的合法权益，也能够在发生争议时作为法律依据。

注意事项

在合作过程中，企业需要严格按照合同约定使用对方提供的商业秘密信息，不得超出授权范围或用于其他未经许可的用途。如果因违反协议而泄露或滥用商业秘密，可能面临违约责任和侵权赔偿。

3. 通过市场调查和公开渠道获取

在合法范围内，企业可以通过市场调研、行业展会、学术交流等方式获取竞争对手的技术或经营信息。这种方式的关键在于确保获取的信息不构成“不正当手段”，并符合市场竞争规则。

合法途径的界定

根据《反不正当竞争法》第7条，经营者不得通过“刺探、窃取”等非法手段获取商业秘密。企业应当通过公开渠道或非侵权方式收集市场信息，避免因不当行为引发法律责任。

案例启示

某公司（简称“B公司”）在参加行业展会时，通过合法途径了解了竞争对手的生产技术流程，并改进了自己的生产工艺。由于B公司的获取过程符合法律规定，其改进后的技术可以被视为自主创新成果，不受商业秘密保护限制。

4. 基于内部员工或前员工的关系取得

企业也可能通过内部员工或前员工的关系获取其他企业的商业秘密信息。这种方式虽然常见，但也存在较高的法律风险。

内部员工的保密义务

根据《劳动合同法》第16条和相关司法解释，企业在与员工签订劳动合可以约定竞业限制条款和保密协议，要求员工对知悉的商业秘密承担保密义务。如果员工违反保密协议，企业有权追究其法律责任。

跳槽引发的风险

在实践中，许多商业秘密纠纷案件都与企业内部员工跳槽有关。某公司（简称“C公司”）的核心技术人员刘某在职期间接触了公司的核心技术信息，并在离职后加入竞争对手D公司，将相关技术泄露给D公司。C公司可以通过提起诉讼维护自身权益，要求刘某承担侵权责任。

商业秘密合法取得的条件和注意事项

1. 确保信息的秘密性

根据《反不正当竞争法》第9条，商业秘密必须满足“不为公众所知悉”的特性。在实际操作中，企业需要采取合理措施避免技术或经营信息被公开泄露。

2. 明确权利归属

在通过合作、授权等方式获取商业秘密时，应当签订书面协议明确商业秘密的权属关系。如果因权属问题引发争议，书面合同将是重要的法律依据。

3. 合法使用与保护

企业应当严格按照法律规定和合同约定使用商业秘密信息，并采取合理的保密措施进行内部管理。限制文件访问权限、定期开展员工保密培训等。

4. 避免不当行为

在获取和使用商业秘密的过程中，企业必须遵守市场竞争规则，不得通过不正当手段（如窃取、贿买）获取他人商业秘密。如果因不当行为引发法律纠纷，相关责任人可能面临刑事追责。

商业秘密合法取得的法律风险与防范

1. 法律风险

企业在追求市场竞争优势时，可能会因以下原因导致法律风险：

员工跳槽引发的技术泄露

核心技术人员或管理层跳槽后加入竞争对手，可能将企业核心技术信息带至新任职公司。

合同履行中的争议

在技术合作或授权过程中，双方因商业秘密的使用范围和权属问题产生纠纷。

不当获取方式引发的侵权诉讼

如果企业通过不正当手段获取他人商业秘密，相关责任人可能面临刑事处罚（如有期徒刑）及民事赔偿责任。

2. 风险防范措施

为降低商业秘密取得过程中的法律风险，企业可以采取以下措施：

商业秘密的合法取得途径与法律风险防范 图2

完善内部管理制度

制定严格的保密制度和员工行为规范，明确员工的保密义务，并对违反规定的行为设定相应的处罚机制。

加强合同管理

在技术合作或授权过程中，应当签订详细的商业秘密保护协议，明确双方的权利义务关系。约定保密期限、信息使用范围等内容。

定期开展法律培训

企业可以邀请法律顾问或外部专家为企业员工提供商业秘密相关法律法规的培训，提升全员的法律意识和合规观念。

商业秘密作为企业的核心资产，在现代竞争中具有重要的战略意义。合法取得并妥善保护商业秘密，不仅是企业可持续发展的基本要求，也是其合规经营的重要体现。

在实际操作中，企业应当始终遵循法律规定，采取合理的保密措施和技术手段，确保商业秘密不被非法获取或滥用。企业也应当注重通过自主创新提升核心竞争力，而非依赖不当手段谋取竞争优势。

只有通过法律意识的增强和内部管理的完善，企业才能真正实现对商业秘密的有效保护，并在市场竞争中占据有利地位。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）