侵犯商业秘密罪是什么|证据分类及要求|如何认定商业秘密侵权

侵犯商业秘密罪是什么？

侵犯商业秘密罪是我国《刑法》“侵犯知识产权罪”中规定的罪名之一。其含义是指采取不正当手段，获取、使用、披露或者允许他人使用权利人的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。商业秘密是指不为公众所知悉、具有实用性和经济价值，并且权利人采取了保密措施的技术信息和经营信息。一旦构成侵犯商业秘密罪，行为人将面临刑事处罚以及民事赔偿责任。

根据我国《反不正当竞争法》和国家工商行政管理局的《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》，以下行为均构成对商业秘密的侵犯：

1. 以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；

侵犯商业秘密罪是什么|证据分类及要求|如何认定商业秘密侵权 图1

2. 披露、使用通过上述手段获得的权利人的商业秘密；

3. 违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。

侵犯商业秘密罪的构成要件包括：

1. 主体要件：一般为自然人或单位；

2. 主观方面：表现为故意，即明知获取、使用或披露商业秘密的行为会侵犯他人的合法权益；

3. 客体方面：侵犯的是商业秘密权利人的知识产权及其经济利益；

4. 客观方面：实施了获取、披露、使用或允许他人使用商业秘密的行为，并造成了重大损失。

侵犯商业秘密罪需要什么证据？

在司法实践中，认定侵犯商业秘密罪的关键在于证明以下几点：

1. 权利人确实拥有有效的商业秘密权利；

2. 被告人实施了侵权行为；

3. 侵权行为导致了实际的经济损失。

证据是案件能否成立的核心。以下是认定侵犯商业秘密罪所需的主要证据类型及要求：

证明商业秘密存在的证据

1. 技术信息或经营信息的具体

提供商业秘密的技术图纸、配方、工艺流程等具体内容（注意脱敏处理）。

如果是经营信息，如客户名单、货源情报、产销策略等，需明确其具体构成和价值。

2. 商业秘密的非公知性：

通过检索或比对证明该技术或经营信息不为公众所知悉。

可以提供行业内的公开资料、专利文献或其他第三方报告作为对比依据。

3. 采取保密措施的证据：

公司内部的保密制度文件（如保密协议、员工手册）；

知晓商业秘密人员的范围及相关限制措施；

电子数据保护措施，如加密技术、访问权限设置等。

4. 商业秘密的经济价值证明：

商业秘密对企业发展的重要性和贡献度；

通过评估报告或其他方式证明其具有显着的市场价值或竞争优势。

证明侵权行为的证据

1. 侵权行为的具体表现形式：

员工泄露商业秘密的行为记录（如聊天记录、邮件往来等）。

竞争对手使用与权利人相似的技术或经营策略，并且有直接关联性。

2. 侵权手段的证明：

通过非法手段获取商业秘密的证据，如胁迫、引诱、盗窃等方式；

违反保密协议的明确行为（如签署过的保密协议文本）。

3. 侵权后果的证据：

侵犯商业秘密罪是什么|证据分类及要求|如何认定商业秘密侵权 图2

权利人因侵权遭受的具体损失（如利润减少、市场份额流失等）。

可以通过财务报表、市场调研报告或其他经济评估方式证明。

其他辅助性证据

1. 权利人的研发投入证明：

研发商业秘密所消耗的人力、物力和财力；

相关技术研发的文档记录（如实验记录、设计图纸）。

2. 侵权行为的时间跨度及影响范围：

通过时间节点分析侵权行为对市场的影响；

涉案人员在侵权期间的工作经历及接触商业秘密的机会。

3. 行业专家意见：

邀请行业内专家出具专业意见，证明商业秘密的独特性和技术含量。

证据的收集与固定

1. 内部证据：

企业的保密制度文件、员工培训记录；

内部沟通记录（如会议纪要、邮件往来）；

竞争对手的行为 monitoring 记录。

2. 外部证据：

公安机关调查形成的笔录、扣押清单；

司法鉴定机构出具的专家意见书；

第三方公证机构出具的相关证明文件（如电子数据保全）。

3. 电子数据：

通过技术手段固定侵权行为的电子信息（如有针对性的网络日志、数据库访问记录等）。

司法实践中对证据的要求

1. 全面性：

证据必须能够完整地证明商业秘密的存在、侵权行为的实施以及损失结果的发生。

2. 客观性：

证据应当真实、准确，避免主观臆测或推测。

3. 关联性：

各类证据之间应相互印证，形成完整的证据链。

4. 合法性：

收集和保全证据的过程必须符合法律规定，不得通过非法手段获取。

案例分析

案例背景：

某科技（以下简称“甲”）拥有一项核心技术配方，该配方被纳入重点保密项目。2023年，原技术人员乙因个人待遇问题离职后跳槽至竞争对手丙，并在上岗当天即向丙提供甲的配方资料。

证据分析：

1. 商业秘密的存在性：

配方的具体内容（需进行技术脱敏处理）；

甲内部保密制度文件，包括对配方的保护措施和员工知晓范围；

第三方评估机构出具的技术价值报告。

2. 侵权行为的证明：

乙的离职记录及保密协议签署文件；

丙使用与甲相同配方生产的证据（如产品对比检测报告）；

电子数据保全，包括乙在甲工作期间通过内部传输配方资料的行为记录。

3. 侵权后果：

甲因配方泄露导致的利润下降数据；

市场竞争地位受到的影响分析。

法律风险防范建议

1. 建立健全企业保密制度：

明确商业秘密范围和保护措施；

与核心员工签署保密协议和竞业限制协议。

2. 加强内部管理：

定期进行保密培训，提高员工意识；

对关键岗位实施信息访问权限控制。

3. 及时固定侵权证据：

在发现侵权行为后，立即采取保全措施（如公证、电子数据备份）；

及时向公安机关报案，配合调查取证工作。

4. 加强技术保护：

采用加密技术和区块链等手段对商业秘密进行加密存储和传输；

对研发过程进行全面记录，确保可追溯性。

通过以上分析可见，认定商业秘密侵权行为需要全面、客观、合法的证据支持。企业应当未雨绸缪，在日常经营中注重证据的收集与管理，以应对可能的法律风险挑战。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）