反不正当竞争法第二十八条：商业秘密保护的核心条款与实践分析

《反不正当竞争法》作为规范市场秩序、维护公平竞争的重要法律，在现代市场经济中发挥着不可替代的作用。第二十八条关于“商业秘密”的规定，是该法的核心条款之一，也是实践中争议最多、适用范围最广的条款之一。随着市场竞争的日益激烈和技术进步的加速，商业秘密的价值愈发凸显，如何界定商业秘密、保护商业秘密以及打击不正当竞争行为，成为理论界和实务界的热点问题。深入分析《反不正当竞争法》第二十八条的核心内容，并结合实践案例，探讨其法律适用及对企业经营的重要意义。

“商业秘密”的定义与构成要素

反不正当竞争法第二十八条：商业秘密保护的核心条款与实践分析 图1

根据《反不正当竞争法》第二十八条的规定，“本条所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息和经营信息。”这一定义明确了商业秘密的三个核心要素：

1. 非公知性：即该信息并非普遍 known 且未被同行广泛掌握。这要求企业在界定商业秘密时，必须证明其信息的独特性和隐蔽性。某公司的产品研发配方、生产流程优化方法等，若未对外公开，且行业内其他人难以通过正当途径获得，则可能被视为符合非公知性的要求。

2. 价值性：商业秘密必须具有一定的经济价值，能够为权利人带来市场竞争优势。这种价值可以是直接的（如提高效率、降低成本）或间接的（如增强客户黏性）。

3. 保密措施：权利人需采取合理措施保护其秘密信息，通过签订保密协议限制员工披露商业信息，或设置技术手段防止外部人员非法获取数据等。

第二十八条的法律适用与争议焦点

在司法实践中，《反不正当竞争法》第二十八条的适用往往涉及以下几个关键问题：

1. 如何界定“经营信息”和“技术信息”

商业秘密既包括企业内部的管理策略、客户名单等经营信息，也涵盖技术研发、生产工艺等技术信息。某互联网公司通过算法优化获得的竞争优势，若符合非公知性和价值性的要求，则可能被认定为商业秘密。在司法实践中，如何区分合法竞争与不当获取仍存在较大争议。

2. 保密措施的合理性判断

法院在审查商业秘密案件时，往往会重点关注权利人是否采取了合理的保密措施。某企业仅通过口头约定限制员工泄露商业信息，而未签订正式的保密协议，则可能被认为未能有效履行保密义务，从而影响商业秘密的认定。

3. 侵权行为的构成与责任承担

根据第二十八条的规定，未经权利人许可披露、使用或允许他人使用商业秘密的行为均构成侵权。在此过程中，法院需要明确被告的具体行为是否符合“故意”或“过失”的主观要件，并据此判定赔偿金额。

员工跳槽与商业秘密保护的特殊问题

在现代职场中，员工跳槽往往伴随着技术信息和客户资源的流动，这使得第二十八条在这一领域的适用尤为重要。某高级研发人员离职后加入竞争对手，并利用其掌握的技术诀窍开发新产品，这种行为很可能构成对原单位商业秘密的侵犯。

在司法实践中，法院通常会综合考虑以下因素：

- 员工人职时是否签订保密协议或竞业限制条款；

- 其在任职期间接触到的秘密信息的具体内容和范围；

- 离职后新 employer 是否明知或应知其掌握商业秘密的来源。

反不正当竞争法第二十八条：商业秘密保护的核心条款与实践分析 图2

技术手段与商业秘密保护的结合

随着数字化技术的发展，企业越来越多地依赖于数据和技术驱动的竞争优势。某电商平台通过大数据分析掌握了用户的消费习惯和偏好，这种信息若符合第二十八条的构成要件，则属于受法律保护的商业秘密。

在实践中，权利人可以通过技术手段增强对商业秘密的保护能力，

- 在内部网络中设置访问权限，限制无关人员接触敏感数据；

- 使用加密技术防止未经授权的数据传输；

- 定期进行内部审计，及时发现并堵住潜在的安全漏洞。

第二十八条与其他法律条款的衔接

《反不正当竞争法》并非孤立存在，其与《劳动合同法》《民法典》等法律法规之间存在着密切联系。在涉及员工跳槽的商业秘密纠纷中，法院可能需要适用《劳动合同法》中的竞业限制条款和《反不正当竞争法》的相关规定。

知识产权保护体系中的专利法、商标法等也与商业秘密保护存在交集。某企业可以选择将其核心技术申请专利保护，或选择作为未公开的商业秘密进行保护，具体取决于其战略规划和市场竞争需求。

司法实践中的典型案例分析

涉及第二十八条的商业秘密纠纷案件不断涌现，其中不乏具有标杆意义的案例：

1. 某知名科技公司诉前员工泄露技术机密案：法院认定离职员工在新岗位中使用了原公司的核心技术信息，并判决其承担侵权责任。

2. 某互联网平台客户数据被盗用案：原告主张其积累的用户数据属于商业秘密，法院经审理后认为该数据并未采取有效保密措施，因此不构成商业秘密。

这些案例为企业在日常经营中加强商业秘密保护提供了重要启示：既要注重内部管理的规范性，也要及时通过法律手段维护自身权益。

与建议

随着数字经济和全球化的深入发展，《反不正当竞争法》第二十八条的适用范围和发展趋势将面临更多挑战。如何在跨境商业活动中界定和保护商业秘密，如何应对人工智能技术可能带来的信息泄露风险等，都是需要进一步研究的问题。

对于企业而言，以下几个方面的工作尤为重要：

1. 完善内部保密制度，确保商业秘密管理有章可循；

2. 加强员工法律培训，减少因人为因素导致的泄密事件；

3. 与竞争对手保持良性互动，避免陷入“技术窃取”的恶性循环。

《反不正当竞争法》第二十八条作为保护商业秘密的核心条款，在维护市场公平竞争和企业合法权益方面发挥着不可替代的作用。通过对该条款的深入理解与实践探索，我们不仅能够更好地应对商业秘密纠纷带来的挑战，还能为企业在激烈的市场竞争中提供有力的法律保障。随着法律法规的不断完善和技术手段的进步，商业秘密保护体系必将更加健全，为市场经济的健康发展保驾护航。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）