北京中鼎经纬实业发展有限公司融资租赁行业实战训练：职业经理人提升技巧与能力

融资租赁职业经理实战训练是指专门为融资租赁行业的职业经理人提供的实战型培训课程,旨在通过实际操作和案例分析等方式,帮助职业经理人掌握融资租赁业务的各个方面,提高其业务能力和管理水平。

融资租赁职业经理实战训练通常包括以下内容:

1. 融资租赁业务基础知识:介绍融资租赁的定义、特点、分类、交易结构等基本知识,为 participants 打下坚实的基础。

2. 融资租赁合同管理:介绍融资租赁合同的各个要素、风险控制、合同修改等方面的知识,帮助职业经理人更好地管理合同。

3. 融资租赁风险管理:介绍融资租赁中可能出现的风险和应对措施,帮助职业经理人更好地控制风险。

融资租赁行业实战训练：职业经理人提升技巧与能力 图2

4. 融资租赁项目评估:介绍融资租赁项目的评估方法和流程,帮助职业经理人更好地评估项目。

5. 融资租赁业务操作:通过实际案例分析,介绍融资租赁业务的操作流程和操作技巧,帮助职业经理人更好地开展业务。

6. 融资租赁管理会计:介绍融资租赁业务的管理会计知识和技能,帮助职业经理人更好地管理业务。

7. 行业最新动态:介绍融资租赁行业的最新动态和趋势,帮助职业经理人更好地了解行业。

融资租赁职业经理实战训练的目的是帮助职业经理人提高其专业水平和管理能力,从而更好地开展融资租赁业务,为企业创造更大的价值。

融资租赁行业实战训练：职业经理人提升技巧与能力图1

融资租赁行业作为现代金融租赁业务的一种重要形式，已经成为我国金融市场的重要组成部分。随着我国经济的持续发展，融资租赁业务在为企业提供资金支持的也带来了诸多法律风险。职业经理人在进行融资租赁业务的管理和操作时，必须具备一定的法律意识和法律技能，以确保业务合法合规，降低法律风险。为此，从融资租赁行业的法律风险出发，为职业经理人提供实战训练的法律方面的建议和指导。

融资租赁行业的法律风险

1. 合同风险

融资租赁合同是融资租赁业务的核心，合同的合法有效是保证业务顺利进行的前提。职业经理人在签订合应注意以下几点法律风险：

（1）合同主体资格：合同主体应当符合法律规定的条件，如具有完全民事行为能力、合法有效的法人资格等。

（2）合同合同内容应当明确、完整，符合法律规定，避免因合同内容不完整或不明确导致纠纷。

（3）合同的生效和解除：职业经理人应当了解合同的生效条件、解除条件及解除后的责任处理等法律规定，确保合同的合法性和有效性。

2. 资金风险

融资租赁业务涉及资金风险，包括租赁物的价值波动、租赁期限内的现金流波动等。职业经理人应掌握相关法律知识，确保融资租赁业务的合规性，降低资金风险。

3. 税收风险

融资租赁业务的税收问题涉及到租赁物的税收政策、租赁业务的税收优惠等。职业经理人应了解税收法律法规，确保融资租赁业务的税收合规性。

职业经理人提升技巧与能力的法律方面建议

1. 加强法律知识学习

职业经理人应当加强法律知识的学习，了解融资租赁行业的相关法律法规，掌握租赁合同的签订、履行、变更、解除等方面的法律规定，提高法律意识和法律技能。

2. 完善内部管理制度

职业经理人应根据融资租赁业务的特点，制定完善的内部管理制度，包括合同管理、资金管理、税收管理等，确保业务的合法合规性。

3. 建立风险防范机制

职业经理人应建立风险防范机制，对融资租赁业务进行风险评估，制定应对措施，降低法律风险。

4. 加强合同管理

职业经理人应加强合同管理，确保合同的合法有效性，避免因合同问题导致的纠纷。

5. 建立有效的争议解决机制

职业经理人应建立有效的争议解决机制，包括调解、仲裁、诉讼等，以解决融资租赁业务中的法律纠纷。

融资租赁行业的实战训练是提高职业经理人法律能力的有效途径。只有掌握丰富的法律知识和运用法律知识妥善处理业务中的法律问题，职业经理人才能在融资租赁行业中发挥重要作用，为企业创造价值。希望本文能为融资租赁行业职业经理人的法律能力提升提供一定的帮助。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）