北京中鼎经纬实业发展有限公司劳动仲裁现场填写资料的详细步骤与注意事项

劳动仲裁现场填写资料是在劳动仲裁过程中，当事人双方为了证明劳动纠纷的相关事实，按照仲裁庭的要求，在现场填写并提交的一系列表格和材料。这些资料包括劳动者的身份信息、工作信息、工资待遇、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护等方面的内容。劳动仲裁现场填写资料是劳动仲裁程序的重要组成部分，对于保障当事人的合法权益，提高仲裁效率具有重要意义。

现场填写资料的种类

根据我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁现场填写资料主要包括以下几类：

1. 劳动者个人信息表：包括劳动者的姓名、性别、年龄、身份证号、住址、等基本信息。

劳动仲裁现场填写资料的详细步骤与注意事项 图2

2. 用人单位信息表：包括用人单位的名称、、法定代表人或负责人、、人等基本信息。

3. 劳动合同复制件：确认双方当事人是否签订过劳动合同，合同期限、合同号码、签订日期等。

4. 工资支付证明：包括工资单、工资条、工资支付凭证等，证明当事人的工资待遇。

5. 工作时间、休息休假制度：包括单位规定的上下班时间、休息日、节假日等，以及实际工作时间、加班时间等。

6. 社会保险缴纳记录：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等缴纳记录。

7. 劳动保护措施：包括单位为劳动者提供的劳动保护用品、设备、设施等。

8. 劳动纠纷事实陈述：当事人双方对劳动纠纷的事实、原因、责任等方面进行详细陈述。

现场填写资料的填写要求

1. 真实、准确、完整。现场填写资料应当真实反映当事人双方的情况，避免虚假陈述，确保资料的准确性和完整性。

2. 规范、整齐、清晰。现场填写资料应当使用规范的格式，保持整洁、有序，避免字迹模糊、不规范的情况。

3. 重点突出。现场填写资料应当突出重点，对于涉及劳动纠纷的关键问题进行详细阐述，其他次要问题可以简要说明。

4. 逻辑严密。现场填写资料应当以时间为线索，按照事件发生的时间顺序进行陈述，确保逻辑严密。

5. 及时提交。现场填写资料应当及时提交给仲裁庭，避免超过规定的提交期限。

现场填写资料的作用

劳动仲裁现场填写资料在劳动仲裁过程中具有重要作用，主要体现在以下几个方面：

1. 固定证据。现场填写资料是当事人双方对劳动纠纷事实的书面陈述，具有较高的证据价值。仲裁庭可以根据现场填写资料认定事实，为后续的裁决提供依据。

2. 提高效率。现场填写资料可以简化仲裁程序，避免当事人因提交材料不齐而耗费时间和精力。仲裁庭可以根据现场填写资料进行调解，缩短仲裁时间。

3. 保护权益。劳动仲裁现场填写资料有助于保障当事人的合法权益，对于及时发现和纠正用人单位的违法行为，提高劳动者的法律意识具有重要意义。

4. 教育引导。现场填写资料可以让当事人更加了解劳动仲裁程序和法律法规，提高当事人的法律素养，有利于社会法治的进步。

劳动仲裁现场填写资料是劳动仲裁程序的重要组成部分，对于保障当事人的合法权益，提高仲裁效率具有重要意义。当事人双方应当认真对待现场填写资料，确保资料真实、准确、完整，以便为仲裁庭提供有效的证据和依据。

劳动仲裁现场填写资料的详细步骤与注意事项图1

劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种重要方式，它具有公正、公平、公开的特点。在劳动仲裁过程中，填写相关资料是必不可少的环节。详细介绍劳动仲裁现场填写资料的步骤和注意事项，以帮助广大劳动者更好地了解劳动仲裁程序，提高维权意识。

劳动仲裁现场填写资料的步骤

1. 准备相关材料

在劳动仲裁现场填写资料前，应准备好以下材料：

（1）劳动仲裁申请书。劳动仲裁申请书是申请劳动仲裁的基本文件，应包括申请人、被申请人、申请事由、请求数额等内容。

（2）身份证明。申请人和被申请人都需要提供有效的身份证明，如身份证、护照等。

（3）证据材料。劳动仲裁涉及的事由复杂，需要提供相应的证据材料，如劳动合同、工资单、加班记录等。

2. 填写劳动仲裁现场资料

在劳动仲裁现场，申请人应按照仲裁委员会的要求填写相关资料。具体步骤如下：

（1）填写申请人和被申请人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、民族、住址、等。

（2）详细描述申请事由，包括劳动纠纷的起因、事实、证据等。

（3）明确请求数额，即申请人要求解决劳动纠纷所提出的经济赔偿数额。

（4）填写其他相关内容，如申请人、被申请人的工作单位、职务（或职称）、工龄、工资水平等。

3. 提交劳动仲裁申请

在填写完劳动仲裁现场资料后，申请人应按照仲裁委员会的要求将资料提交。提交的方式可以是现场递交、邮寄或网络传输等。

劳动仲裁现场填写资料的注意事项

1. 真实、准确、完整地填写资料

在填写劳动仲裁现场资料时，申请人应确保所提供的信息真实、准确、完整。如果信息不实，可能导致申请被驳回，甚至可能受到法律制裁。

2. 注意隐私保护

在填写劳动仲裁现场资料时，申请人应注意保护个人隐私。不要泄露自己的身份证号、银行账户等敏感信息，以免给自己带来不必要的麻烦。

3. 遵守时间和程序要求

在填写劳动仲裁现场资料时，申请人应遵守仲裁委员会的要求，按时提交申请。要按照仲裁委员会的要求填写资料，确保资料的完整性、规范性。

4. 保持沟通与配合

在填写劳动仲裁现场资料时，申请人应保持与仲裁委员会的沟通与配合。如有疑问，应及时与仲裁委员会联系，获取帮助和指导。

劳动仲裁现场填写资料是解决劳动纠纷的重要环节。通过了解劳动仲裁现场填写资料的步骤和注意事项，广大劳动者可以更好地维护自己的合法权益，提高维权意识。仲裁委员会也应加强劳动仲裁现场资料的管理，为劳动者提供便捷、高效的服务。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）