北京盛鑫鸿利企业管理有限公司如何填写及提交完整的仲裁员选聘申请表：法律实务操作指南

随着中国法治建设的不断完善，商事仲裁作为解决民商事纠纷的重要途径之一，在实践中发挥着越来越重要的作用。仲裁员作为仲裁程序的核心参与者，其专业性、公正性和职业操守直接影响着仲裁案件的质量和效率。从填写及提交“仲裁员选聘申请表”的角度出发，为拟申请担任仲裁员的法律从业者提供详细的实务操作指南。

申请条件与资格要求

1. 基本条件

拟申请担任仲裁员的人员应当具备以下基本条件：

具有中华人民共和国国籍；

如何填写及提交完整的仲裁员选聘申请表：法律实务操作指南 图1

年龄原则上不超过65周岁（特殊情况可适当放宽）；

品行良好，无不良信用记录或违法犯罪记录；

不得在任何机构持有足以影响其独立公正履行职责的经济或其他利益。

2. 专业条件

根据《中华人民共和国仲裁法》及各仲裁委员会的规定，申请担任仲裁员需要具备以下专业条件：

具有法律专业知识背景，并取得相应资格（如律师资格证、法官资格等）；

在法律实务领域累计一定年限的工作经验；

对特定领域的专业知识有较深造诣的学者或专家。

3. 回避与利益冲突

申请人在填写《仲裁员选聘申请表》时，需如实披露其可能存在的利益冲突情况。包括：

是否与其他仲裁机构存在未决事项；

是否与拟参与案件的相关方具有直接或间接的利益关系；

是否有其他需要回避的情形。

申请流程详解

1. 获取申请表

拟申请担任仲裁员的人员，应向目标仲裁委员会秘书处索取《仲裁员选聘申请表》。各仲裁委员会均会通过其或办公地点提供该表格的下载途径。以“某市仲裁委员会”为例。

2. 填写基本信息

申请人在填写基本信息时，需确保内容真实、准确。包括：

姓名及证件（如身份证号）；

（如号138XXXXXXXX，example@xxx.com）；

现工作单位及其职位。

3. 专业背景填写

该部分是申请表的核心内容之一。需要详细列出：

教育背景：包括所学专业、获得的学位及毕业院校；

工作经历：按时间顺序列出主要法律实务经验，包括但不限于从事过的典型案件；

专业成就：如参与的重要法律项目、发表的专业文章或出版的书籍。

4. 签署声明与承诺

申请人在填写完毕后，需在指定位置签署真实性声明，并作出如下承诺：

如何填写及提交完整的仲裁员选聘申请表：法律实务操作指南 图2

所提供信息真实无误；

在任职期间保持独立公正，不接受任何形式的利益输送；

遵守仲裁委员会的规章制度。

5. 提交材料

纸质版申请表需与其他相关证明材料一并提交至指定地点。电子版申请表则需通过仲裁委员会规定的系统提交，并确保上传材料的完整性。

审查与面试环节

1. 初步资格审核

各仲裁委员会会对提交的《仲裁员选聘申请表》进行初审，主要核查填报内容的真实性和完整性。不符合条件的申请将会被退回或直接淘汰。

2. 专业能力评估

对于通过初审的申请人，仲裁委员会将组织专家组对其专业能力进行综合评估。评估方式可能包括书面审查、实务考察及面试答辩等环节。

3. 职业道德考察

除专业能力外，申请人的职业操守也是重要的考核指标。这通常会通过背景调查或面谈的形式完成。

仲裁员的与义务

1.

受聘担任仲裁案件审理工作；

按照相关标准收取仲裁费用或其他报酬；

享有独立审理案件的权力，不受外界干预。

2. 义务

忠诚履行职责，公正审理每一起案件；

遵守仲裁委员会的工作纪律和管理规定；

定期参加业务培训及职业道德教育。

实务案例分析

案例一：虚假填报的法律后果

某律师在填写《仲裁员选聘申请表》时，虚构了自己的专业背景和工作经历。被发现后，该人员不仅失去了担任仲裁员的机会，还因提供虚假信息而被列入行业黑名单。

案例二：利益冲突未申报的教训

某法官因其妻子持有某公司股份，在未主动回避的情况下参与了相关案件审理。最终导致其被解除仲裁员职务，并面临相应的法律责任。

填写并提交完整的《仲裁员选聘申请表》是成为合格仲裁员的步，这一过程不仅关乎个人职业发展，更影响着整个仲裁事业的健康发展。希望本文能够为有意投身仲裁事业的法律人提供切实的参考和指导。

在实际操作中，建议拟申请人保持与目标仲裁委员会秘书处的密切，及时获取最新政策信息，并严格按照要求准备相关材料。只有这样，才能程度地提升申请成功的概率，为法治建设贡献自己的力量。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）