北京中鼎经纬实业发展有限公司公司章程中明确党组织的法律意义及实务操作指南

在公司治理领域，公司章程作为公司的“宪法”，是规范公司组织架构、权利义务关系的基本文件。随着党和国家对于党建工作在企业中的地位和作用越发重视，将党组织的设立和运行纳入公司章程成为一项重要议题。本文旨在阐述在公司章程中明确党组织的意义，并结合法律法规和实务操作，探讨如何科学设计相关条款，以确保公司治理与党建工作有效衔接。

公司章程中明确组织的法律意义及实务操作指南 图1

公司章程中明确组织的概念与意义

1. 概念界定

在公司章程中明确组织，是指公司在其章程文件中专门规定中国组织的设立、职权范围、运行机制等内容。这一做法的核心在于确认组织在公司治理中的地位和作用，确保建工作与公司经营同步推进。

2. 重要意义

- 有利于强化企业建工作的规范化、制度化；

- 是落实和国家关于加强国有企业建工作要求的重要举措；

- 有助于避免建工作与公司治理“”现象；

- 为组织参与公司重大决策提供法律依据；

- 是完善公司治理结构，提升治理效能的重要途径。

公司章程中明确组织的法律依据

1. 内法规层面

- 根据《中国章程》的相关规定，企业组织是在经济领域的战斗堡垒，负责宣传的主张、贯彻的决定。

- 中央组织部等部门联合颁布的《中国国有企业基层组织工作条例（试行）》明确要求，国有企业应当将建工作要求写入公司章程。

2. 国家法律层面

公司章程中明确党组织的法律意义及实务操作指南 图2

- 《公司法》虽然未直接规定党组织条款，但其立法宗旨和基本原则体现了对党组织参与公司治理的支持。

- 《关于创新管理提升企业治理效能暨 StringLiteral的指导意见》等文件为企业章程中明确党组织提供了政策指引。

3. 方性法规及规范性文件

各出台的方性法规和规范性文件，如《某某省企业党建工作条例》，也为公司章程中明确党组织提供了具体参考依据。

公司章程中明确党组织的具体内容

1. 党组织的设立方式

- 党组织的隶属关系；

- 党组织的成立条件与程序；

- 党组织的机构设置及人员配备标准。

2. 党组织的职权范围

- 参与公司重大事项决策的权利；

- 监督公司经营合规性的职责；

- 指导职工民主管理的具体方式。

3. 党组织的工作机制

- 党组织与其他治理主体的关系；

- 党组织参与决策的程序和规则；

- 党建工作与日常经营的衔接机制。

4. 党组织保障措施

- 人员保障：明确专职副书记或党务工作人员配备要求；

- 经费保障：将党建工作经费纳入公司预算；

- 场保障：为党组织活动提供必要场所。

公司章程中明确党组织的实务操作指南

1. 条款设计原则

- 合法合规性原则：确保章程内容与党内法规、国家法律和政策要求保持一致。

- 实际操作性原则：条款应当具体、可操作，避免流于形式。

- 适度前瞻性原则：为公司未来党建工作发展预留空间。

2. 常见条款设计

（1）党组织的设立

“公司在 次党委会，研究部署党建工作；党组织负责人列席执行管理层会议。”

（4）保障措施

“公司将党建工作经费列入年度预算，确保党支部活动正常开展所需的各项经费。”

3. 注意事项

- 需根据不同企业类型和规模进行差异化设计；

- 应注意与公司治理结构的其他机制有效衔接；

- 必须避免过度 politic化倾向。

公司章程中明确党组织的实际应用

1. 典型案例分析

- 某国有大企业在章程中明确规定了党组织的决策参与权，并建立了党委会与董事会双向沟通机制。

- 某民营企业将党建工作写入公司章程，设立了党委书记职位，并明确了其在公司治理中的职责。

2. 实践效果评估

通过在公司章程中明确党组织，企业普遍反映：

- 党建工作更加规范；

- 公司决策质量有所提升；

- 职工凝聚力增强；

- 社会责任履行更好落实。

随着全面从严治党的深入推进，公司章程中明确党组织将成为公司治理的重要组成部分。未来的发展方向包括：

1. 进一步细化党组织的职权范围和工作机制；

2. 推动党建工作与公司数字化转型融合；

3. 加强党组织与其他治理体系的协同效应。

在公司章程中明确党组织是企业治理的重要创新，也是落实党和国家战略部署的具体体现。通过科学设计相关条款并严格执行，可以有效发挥党组织的领导核心作用，推动公司实现高质量发展。企业在实务操作中应当结合自身特点，建立健全党建工作长效机制，确保公司章程中的党组织规定真正发挥作用。

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）