刑事诉讼财物侵占罪审判|职务侵占案例分析与法律责任认定

刑事诉讼中的财物侵占罪审判概述

在司法实践中，刑事诉讼中的财物侵占罪审判是较为常见的一种案件类型。根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。这一罪名的核心在于保护单位财产权益，打击内部工作人员的职务侵占行为。

随着企业规模的不断扩大和经济活动的日益频繁，职务侵占案件呈现出多样化的特点，不仅涉及传统的企业财物，还包括无形资产、股权等新型财产形式。结合司法实践中的典型案例，分析刑事诉讼财物侵占罪审判的基本流程、法律适用问题以及相关的争议焦点。

刑事诉讼中财物侵占罪审判的基本流程

刑事诉讼财物侵占罪审判|职务侵占案例分析与法律责任认定 图1

1. 案件受理与立案侦查

财物侵占罪属于公诉案件，通常由被害单位向机关报案启动侦查程序。在些情况下，如嫌疑人主动投案或被众扭送到案的，则直接进入司法程序。

机关接到报案后，会根据案件线索开展初步调查，制作询问笔录、固定电子证据（如聊天记录、财务报表等）并查封、押涉嫌赃物。

2. 审查起诉阶段

机关侦查终结后，将案件移送检察机关审查起诉。检察机关会对案件的事实、证据和法律适用进行全面审查。

如果符合起诉条件，则向人民法院提起公诉，并提交《起诉书》及相关证据材料；如果不符合条件，则会作出不起诉决定。

3. 审判阶段

法院受理案件后，会对被告人进行身份核实并告知其诉讼权利义务。

庭前会议阶段，法官会组织控辩双方交换证据、明确争议焦点，并就管辖权异议等事项发表意见。

开庭审理时，公诉人将举证证明被告人的行为符合职务侵占罪的构成要件（详见下文），被告人则可以通过提供证据或提出辩护观点进行反驳。

4. 一审裁判与上诉

法院经开庭审理后，依据查明的事实和法律规定作出判决。

如果被告人不服一审判决，可以在法定期限内向上一级人民法院提起上诉。检察机关也可以对明显不当的一审判决提出抗诉。

职务侵占罪的法律适用要点

1. 犯罪构成要件

主体：仅限于公司、企业或其他单位的工作人员，包括董事、监事、高级管理人员以及其他普通员工。

主观方面：必须是故意为之，即明知其行为会损害单位利益而仍然实施非法占有的行为。

客观方面：表现为核心三项：

1. 利用职务上的便利，如审批权限、管理职责等；

2. 实施了侵占行为，包括侵吞、窃取、骗取或其他手段；

3. 数额较大（一般为六万元以上）或有其他严重情节。

2. 与其他相似罪名的区分

贪污罪：二者的区别在于主体范围不同。职务侵占罪适用于非国家工作人员，而贪污罪仅限于国家工作人员。

盗窃罪：如果行为人未利用职务便利，则可能构成盗窃罪而非职务侵占罪。

挪用资金罪：二者在客观行为上相似，但后者是以非法占为己有为目的。

3. 共同犯罪与从犯认定

在共同犯罪中，主犯通常为首倡者或起主要作用的人员；从犯则表现为辅助、帮助作用。

实践中需结合具体情节区分各共犯的罪责轻重，做到罚当其过。

典型案例分析

案例一：被告人李职务侵占案

基本案情：

李系科技公司财务主管，负责管理公司账户及资金调配。2019年至2021年间，李利用职务之便，通过虚增支出、隐瞒收入的方式，累计侵吞公司资金50余万元用于个人投资理财。

争议焦点：

被告人是否存在“非法占有目的”？其辩称部分款项是“借用”，而非直接占有。

电子证据的合法性问题。李主张其手机被机关押期间曾收到密码解锁提示，质疑相关聊天记录的真实性。

法院裁判理由：

针对“非法占有目的”，法院认为李在案发后未归还赃款且缺乏合理解释，足以认定其主观故意。

关于电子证据，虽然存在一定的程序瑕疵，但未达到影响定罪量刑的程度。

法院判处李有期徒刑十年，并处没收个人财产。

案例二：被告人王职务侵占案

基本案情：

王系建筑公司项目经理。2021年7月至9月期间，王利用管理工程款的便利，通过虚构分包商、虚增工程量的方式，套取公司资金20万元用于个人购房。

争议焦点：

王提出其行为属于“执行单位授权范围内的事务”，不属于职务侵占。

被告人及其辩护人主张部分款项已实际归还被害单位，应从犯罪数额中除。

法院裁判理由：

法院认为王职责范围不包括决定工程款支付的具体事项，其虚构事实的行为超出了授权边界。

关于已还款项，法院认可应当在最终判罚时予以考虑，并据此调整追缴金额。

法院判处王有期徒刑七年，并处罚金三十万元。

职务侵占罪的法律责任与预防措施

1. 法律后果

除刑事处罚外，被告人还需依法退赔赃款赃物、缴纳罚金或没收财产。

如果案发后能够积极赔偿损失并获得被害人谅解，则可能从轻处理。

2. 单位内部防控机制的完善

完善内控制度，包括岗位分离、权限审批、财务监管等；

加强员工法律培训，提升合规意识；

建立有效的监督举报渠道，鼓励员工主动反映问题。

3. 被害人权益保护的具体措施

及时向机关报案，保存好相关证据材料；

刑事诉讼财物侵占罪审判|职务侵占案例分析与法律责任认定 图2

积极配合司法机关调查，并在必要时提起附带民事诉讼以追偿损失。

刑事诉讼中的财物侵占罪审判是维护社会主义市场经济秩序的重要手段。通过对典型案例的分析和法律适用要点的探讨，我们可以看到，这类案件不仅考验着司法机关的办案水平，也对企业的内部管理提出更求。在未来的司法实践中，需要进一步统一裁判标准，确保罪刑法定原则得到贯彻，并不断优化企业治理结构以防范类似犯罪的发生。

免责声明

本文所载内容不构成法律意见或建议，请结合具体案例和法律适用环境进行专业咨询。

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